Poste Responsable Formation

À Propos de l’Association S5

Fondée il y a 12 ans, l’Association S5 s’est engagée dans la préservation et la promotion de la culture sourde et de la langue des signes. Elle organise des cours de langue des signes, des formations, des conférences, des voyages, des traductions, des ateliers immersifs.

Le Rôle du Responsable de Formation

Le Responsable de Formation au sein de l’Association S5 aura pour mission de concevoir, de mettre en œuvre et de superviser des programmes de formation. Ce rôle est essentiel pour garantir que l’association dispose des compétences et des connaissances nécessaires pour réaliser ses projets avec succès. Les responsabilités principales du poste incluent :

1. Analyser les besoins en formation : Identifier les compétences requises pour chaque projet et chaque équipe, et élaborer des plans de formation adaptés.
2. Concevoir des programmes de formation : Élaborer des modules de formation pertinents, interactifs et axés sur les compétences, en utilisant des méthodes pédagogiques efficaces.
3. Coordonner la formation : Planifier et organiser des sessions de formation en collaboration avec les équipes de projet et les experts internes ou externes.
4. Évaluer l’efficacité de la formation : Mesurer l’impact des programmes de formation en utilisant des indicateurs clés de performance et apporter des améliorations en conséquence.
5. Promouvoir une culture d’apprentissage continu : Encourager le développement professionnel des bénévoles et des membres de l’association en mettant en place des mécanismes d’apprentissage tout au long de l’année.

Qualités Recherchées

Pour être un candidat idéal au poste de Responsable de Formation de l’Association S5, les candidats doivent posséder les qualités suivantes :

• Une conviction dans la promotion de la langue des signes et de la culture sourde.
• Une expertise en conception et en dispensation de programmes de formation.
• Des compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes.
• Une excellente communication interpersonnelle et des compétences pédagogiques.
• La capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Comment Postuler

Les candidats intéressés par ce poste sont invités à soumettre leur candidature en envoyant leur CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse électronique de l’Association S5 : direction@s-5.ch. La date limite de candidature est le 31 octobre 2023.

L’Association S5 offre une opportunité passionnante à un individu déterminé à faire une différence significative dans le domaine du développement de la culture sourde. En tant que Responsable de Formation, vous jouerez un rôle clé dans la création d’un impact positif à long terme. Rejoignez l’Association S5 dans sa mission visant à améliorer la vie des communautés du monde entier en investissant dans l’éducation, le développement des compétences et la croissance personnelle.

Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.